Compromís per Mislata ha presentat una moció amb l’objectiu d’adherir-se a la vaga de dones del dia 8 de març convocada a escala mundial, i demanar al govern espanyol que inicie els tràmits per aprovar una llei d’equiparació efectiva salarial entre homes i dones. A més, als punts d’acord de la moció s’insta el govern estatal a destinar recursos en inspecció del treball i seguretat social per a detectar i sancionar discriminacions directes i indirectes salarials per raó de sexe, i que l’Ajutament de Mislata es comprometa a avaluar i fer seguiment dels acords presos altres anys en matèria d’igualtat.

Javier Gil, regidor i portaveu de Compromís per Mislata, ha manifestat que “les retallades econòmiques suposen un atac directe contra el procés d’igualtat entre dones i homes, ja que la precarietat laboral o la cura de les persones dependents, per exemple, són qüestions que assumeixen habitualment les dones quan les institucions públiques no les cobreixen o les resolen en la seua totalitat”.

 A més,  “la bretxa salarial de l’Estat Espanyol es situa en un 23,25%, això vol dir, que una dona cobra una mitjana de 6.000€ anuals menys per un treball d’igual valor que un home” ha declarat Gil. L’edil de Compromís ha criticat les polítiques en matèria laboral de l’executiu de M. Rajoy perquè “perpetuen i agreugen la situació de desigualtat i precarietat femenina, i com a conseqüència en els últims anys la situació de discriminació de les dones ha empitjorat”.

“Sense les dones no produïm i sense elles no es reprodueix el sistema econòmic i la vida, per això el 8M farem vaga per exigir l’equiparació salarial entre homes i dones i direm prou a totes les violències que pateixen les dones en tots els àmbits i espais de vida, des de les cases, les empreses i les institucions de l’Estat” ha conclòs Gil.

Javier Gil “Exigimos por ley la equiparación salarial entre hombres y mujeres”

Compromís per Mislata ha presentado una moción con el objetivo de adherirse a la huelga de mujeres del día 8 de marzo convocada a nivel mundial, y pedir al gobierno español que inicie los trámites para aprobar una ley de equiparación efectiva salarial entre hombres y mujeres. Además, en los puntos de acuerdo de la moción se insta el gobierno estatal a destinar recursos para la inspección del trabajo y seguridad social para detectar y sancionar discriminaciones directas e indirectas salariales por razón de sexo, y que el Ayuntamiento de Mislata se comprometa a evaluar y hacer seguimiento de los acuerdos tomados otros años en materia de igualdad.

Javier Gil, regidor y portavoz de Compromís per Mislata, ha manifestado que “los recortes económicos suponen un ataque directo contra el proceso de igualdad entre mujeres y hombres, puesto que la precariedad laboral y la cura de las persones dependientes, por ejemplo, son cuestiones que asumen habitualmente las mujeres cuando las instituciones públicas no las cubren o las resuelven en su totalidad”.

Además,  “la brecha salarial del estado espanyol se sitúa en un 23,25%, esto quiere decir, que una mujer cobra una media de 6.000€ anuales menos por un trabajo de igual valor que un hombre” ha declarado Gil. El edil de Compromís ha criticado las políticas en materia laboral del ejecutivo de M. Rajoy porque “perpetúan y agravan la situación de desigualdad y precariedad femenina, y como consecuencia en los últimos años la situación de discriminación de las mujeres ha empeorado”.

“Sin las mujeres no producimos y sin ellas no se reproduce el sistema económico y la vida, por eso el 8M haremos huelga para exigir la equiparación salarial entre hombres y mujeres y diremos basta a todas las violencias que sufren las mujeres en todos los ámbitos y espacios de vida, desde las casas, las empresas y las instituciones del Estado” ha concluido Gil.